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2019山東招考3047名公務員、1000名選調生 統一采用公務員招錄筆試試題_要聞_要聞板塊_教育_OG真人視訊

來源:OG真人視訊

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OG真人视讯2019-03-13 10:13:03

OG真人視訊3月12日訊 記者從山東省委組織部獲悉,2019年山東省面向社會公開招考公務員3047名,3月12日發布招考公告,3月22日至3月25日組織報名,4月20日舉行公共科目考試

堅持新時期好干部標準 把政治標準放在首位

OG真人视讯突出政治標準。堅持新時期好干部標準,把政治標準放在首位,貫穿招考職位條件設置、資格審查、考試、考察等環節,切實把牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、忠誠干凈擔當、有理想抱負和家國情懷的優秀人才選拔出來。

招考職位大力向基層傾斜 鄉鎮(街道)招考數量占全省招考總數的56%

堅持基層導向。省級黨政機關錄用公務員,除部分特殊職位和專業性較強的職位外,全部招錄具有2年以上基層工作經歷的人員。服務鄉村振興戰略,招考職位大力向基層傾斜,鄉鎮(街道)招考數量占全省招考總數的56%。進一步優化基層公務員隊伍來源結構,設置一定數量職位面向服務期滿且考核合格的服務基層項目人員、退役軍人定向招錄。繼續貫徹落實中央和省委關心關愛基層干部的要求,拓寬基層干部成長空間,面向優秀城市社區(村)黨組織書記、長期在鄉鎮(街道)工作人員定向招考,為鄉鎮機關選拔一批懂鄉音、解鄉情、親鄉鄰的本土優秀人才。

突出對專業能力和素質的測查 對專業性較強的職位實行“2+X”考試模式

推進科學考錄。深入推進分級分類考錄,對市級以上機關職位、縣級以下機關職位、本土優秀人才招考職位分別命制不同的申論科目筆試試題,更好滿足不同類別、不同層級機關對人才的不同需求。突出對專業能力和素質的測查,對專業性較強的職位實行“2+X”考試模式,除行政職業能力測驗、申論兩門公共科目外,考生還需參加專業科目考試或專業能力測試,進一步提高選人用人的精準性。

開展雷同試卷檢測 嚴厲打擊助考作弊集團和培訓機構涉考犯罪行為

保障考試安全。倡導誠信報考,建立健全公務員錄用考試誠信檔案,對公示或備案后放棄錄用資格的人員采取約束措施。進一步加強與網信、教育、公安、無線電管理等部門的合作,加大防作弊技術和手段應用,開展雷同試卷檢測,嚴厲打擊助考作弊集團和培訓機構涉考犯罪行為,嚴格按照《刑法修正案(九)》相關條款和《公務員考試錄用違紀違規行為處理辦法》處理考試作弊人員,嚴肅考風考紀,營造風清氣正的考試環境。

報考人員可登錄燈塔-黨建在線網站(https://www。dtdjzx。gov。cn/)和燈塔-黨建在線OG真人視訊靠譜不APP“公務員錄用專欄”查詢相關招考信息。

今年山東將選調1000名應屆優秀高校畢業生到基層工作

全省共計劃選調1000名,其中,本科生730名,研究生(包括碩士研究生和博士研究生)270名。選調范圍為全國普通高校及國家承認學歷的海外高校2019年全日制應屆大學本科及以上學歷優秀畢業生。不限生源,不限戶籍。按照“選調生錄用考試納入公務員統一招考”的要求,招考公務員和選調生的報名及筆試同步進行,統一采用公務員錄用考試的筆試試題,其中申論科目采用公務員筆試的縣級以下機關職位試題。

選調條件

1、理想信念堅定,對黨忠誠,品德優良,遵紀守法,作風踏實,組織紀律觀念強;志愿到基層工作,服務鄉村振興,服從組織安排。

2、專業知識扎實,按時獲得相應學制的畢業證書和學位證書;組織協調能力、分析解決問題能力和語言文字表達能力較強,有發展潛力,綜合表現比較突出。

3、具有中華人民共和國國籍,年滿18周歲(2001年3月22日以前出生)。2019年應屆畢業生,大學本科生25周歲以下(1993年3月22日以后出生),碩士研究生30周歲以下(1988年3月22日以后出生),博士研究生35周歲以下(1983年3月22日以后出生)。大學學制5年及以上的畢業生,以學制4年為基數,學制每增加1年相應放寬1歲。

4、學生干部中的中共黨員(含預備黨員),其中,國家一流大學建設高校的所有專業、國家一流學科建設高校(不包括國家一流大學建設高校,具體范圍見《報考手冊》)的相關專業畢業生中的中共黨員(含預備黨員)即可報考。入黨時間截至2019年3月12日。

5、身心健康,符合錄用公務員的體檢標準。

具有下列情況之一的人員,不能報考:

(1)因犯罪受過刑事處罰的;

(2)違紀違法或涉嫌違紀違法正在接受有關機關調查尚未作出結論的;

(3)被開除中國共產黨黨籍的;

(4)被開除公職的;

(5)公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員被辭退未滿5年的;

(6)被依法列為失信聯合懲戒對象的;

OG真人视讯(7)在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;

(8)預備黨員由于個人原因延長預備期的;

(9)已被國家機關、事業單位錄(聘)用為正式工作人員的;

(10)在校期間受過院系級以上單位處分的;

(11)現役軍人;

(12)法律法規規定不得錄用為公務員的其他情形的。

OG真人视讯各市結合本地實際,對職位需求、選調范圍、專業及其他條件作出補充規定。具體選調條件見《報考手冊》,考生報考前須認真閱讀。

3月22日至3月25日組織報名

3月22日至3月27日報名確認

提交報名信息(3月22日9:00-25日16:00)。符合條件的報名人員可登錄“燈塔-黨建在線”網站(http://www。dtdjzx。gov。cn/,以下簡稱“報名網站”)“錄用選調生”中的“報名入口”登錄報名。提交報考信息、選擇職位后,考生須點擊“信息確認”等待資格初審。在資格初審前多次提交報考信息的,后一次填報自動替換前一次填報信息。報名人員必須使用有效居民身份證進行報名與考試,報名人員的姓名、身份證件號碼等個人信息必須真實一致。

查詢資格初審結果(3月22日11:00-26日16:00)。資格初審時間一般需1-2個工作日。報考人員于規定時間內,及時登錄報名網站查看資格初審結果。報名信息一經初審通過,不能更改。報名信息尚未初審或未通過初審的,在3月25日16:00前可以更改,逾期不能更改。資格初審不合格的,取消該職位報名資格,可在規定時間內改報其他符合條件的職位。

報名確認(3月22日11:00-27日16:00)。資格初審通過人員需于規定時間內進行報名確認。報名確認后,方為報名成功;未按期進行確認的,視為放棄報名。

各市報考人數與選調計劃比例達不到3:1的,按此比例相應核減和調劑選調計劃。其中,研究生計劃轉入本科生計劃,本科生計劃達不到規定比例的,相應核減計劃。被取消選調計劃職位的報名人員,可改報其他符合條件的職位。核減和調劑選調計劃將在報名網站上予以公布。

網上打印準考證(4月16日9:00-4月20日14:30)。報名確認成功后,報考人員于規定時間內,登錄報名網站,打印筆試準考證。

4月20日選調生招錄筆試與公務員招錄筆試同步進行

5月上旬登錄報名網站查詢本人筆試成績

按照有關要求,選調生錄用考試納入公務員統一招考。4月20日,選調生招錄筆試與公務員招錄筆試同步進行,統一采用公務員招錄的筆試試題,其中申論科目采用公務員招錄筆試中縣級以下機關職位所用試題。考生到所報考市的考點參加筆試。筆試成績采用百分制計算,其中行政職業能力測驗和申論各占50%。根據選調計劃和筆試情況,分別確定本科生職位、研究生職位筆試成績合格分數線。報考人員憑筆試準考證和與報名時姓名、身份證件號一致的本人有效居民身份證到指定考點參加考試。報考人員須參加所有科目考試且成績均有效,其筆試成績方有效。報考人員可于5月上旬登錄報名網站查詢本人筆試成績。

面試一般安排在5月下旬或6月上旬進行

具體時間和地點另行通知

OG真人视讯按照相對集中原則在全省若干考點同時進行面試。面試考場設旁聽席和監督席,,由紀檢監察機關派員全程監督,并邀請部分黨代會代表、人大代表、政協委員和新聞記者參加,接受社會監督。面試考官、考生、社會監督員和工作人員,每場面試前分別通過抽簽方式隨機確定考場。面試一般安排在5月下旬或6月上旬進行,具體時間和地點另行通知。

根據筆試、面試成績各占50%的比例

按百分制計算考生的綜合成績

根據筆試、面試成績各占50%的比例,按百分制計算考生的綜合成績。筆試成績、面試成績、綜合成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。選調計劃3人以下的職位按1:2的比例、選調計劃4人以上的職位按1:1。5的比例,從高分到低分確定考察體檢人選。考察體檢人選的面試成績不得低于60分,其中面試人員形不成有效競爭的,擬確定為考察體檢人選的面試成績不得低于全省同類職位(指本科生職位、研究生職位)其他進入考察體檢所有人選的面試最低成績。

新錄用人員在錄用單位暫不分配具體工作崗位

先統一安排到村任職2年

OG真人视讯按照有關規定,根據本人填報志愿和工作需要,一般安排到鄉鎮(街道)工作;通過國家統一司法考試、取得《法律職業資格證書》(A證)的,可安排到縣級法院、檢察院工作;博士研究生可安排到設區市市直部門工作。工作單位確定后,辦理錄用審批手續,錄用為選調生。擬錄用人選檔案需在規定時間內轉送到縣級黨委組織部門,無正當理由不在規定時間內轉送的,取消選調資格。

新錄用人員在錄用單位暫不分配具體工作崗位,先統一安排到村任職2年,優先安排到省、市扶貧工作重點村。是中共黨員的,一般安排擔任村黨組織書記助理職務;是中共預備黨員的,一般安排擔任村委會主任助理職務。到村任職期間,履行原選調大學生村官有關職責,按照原選調大學生村官管理方式管理,不得借調或交流到上級機關,經市級黨委組織部門批準,可以有計劃地組織參加縣(市、區)、鄉鎮(街道)集中性工作,但每年不超過3個月。

新錄用人員試用期1年。試用期滿,由錄用機關會同有關部門進行考核,考核合格的,根據公務員法有關規定辦理任職定級、公務員登記等手續;不合格的,取消錄用資格。到村任職期滿,按規定進行考核,考核結果與下一步培養使用掛鉤,考核不合格的,不再納入選調生管理。對表現優秀的選調生,在基層工作滿2年后,可有計劃地交流到上級機關任職掛職。

[責任編輯:楊凡、秦霞]

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